La UIA reclamó que la discusión sobre cómo contrarrestar el impacto de la inflación en los salarios de los trabajadores se mantenga dentro de los acuerdos paritarios, y rechazó el establecimiento de aumentos o sumas fijas por decreto, debido a que generan una "superposición de porcentajes o sumas que entrarán en contradicción o solapamiento con las escalas".
